Functie

Wij geven 'dienstverlening' een nieuwe betekenis. Altijd aan uw zijde! Wij staan klaar om uw leven en dat van uw gezin in goede banen te leiden, ongeacht uw leeftijd, de periode, uw overtuigingen.

Jobomschrijving

Je beheert de dossiers terugvordering van onterecht betaalde bedragen bij leden en zorgverstrekkers, evenals de geschillen in het kader van de ZIV-wetgeving (verzekerden die beroep aantekenen tegen de beslissing van hun ziekenfonds, van het RIZIV, ….). Je beheert de dossiers inzake beslag en overdracht ten laste van de zorgverstrekkers. Je staat in voor de verwerking van de dossiers bijstand aan de leden in het kader van de geschillen die onze verzekerden tegenover de zorgverstrekkers plaatsen (facturering, medische ongevallen, …). Je verwerkt de aanvragen van de verzekerden om toepassing van de ZIV-wetgeving. Je brengt ook de diensten geschillen en ongevallen in de op de hoogte van nieuwe wetsbepalingen en van de instructies van het RIZIV die een impact hebben op hun dossierbeheer. Je werkt procedures en richtlijnen uit die het de beheerders in de diensten geschillen en ongevallen van de mogelijk maken de dossiers optimaal te behandelen. Je analyseert de problemen die door de juridische dienst worden voorgelegd. Jouw profiel Je beschikt over een bachelor of master in de rechten. Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en het Frans. Ervaring in de ziekenfondswereld (dienst geschillen, ongevallen, bijstand aan de leden, …) of de wereld van de verzekeringen is een pluspunt. Je hebt kennis van gerechjke procedure en uitvoeringsmaatregelen. Je neemt graag het woord in het openbaar en deinst niet terug voor het geven van presentaties. Je werkt zelfstandig, maar bent ook bereid dagelijks met verschillende medewerkers samen te werken. Je hebt zin voor organisatie en bent proactief. Je beschikt over het vermogen om te analyseren en gerichte oplossingen te zoeken die duidelijk zijn voor niet-specialisten. Aanbod De opportuniteit om je – zowel op persoonlijk als op professioneel vlak – te ontplooien en te evolueren binnen een dynamische werkomgeving. Een contract van onbepaalde duur. Een aantrekkelijk loonpakket met een reeks extralegale voordelen (groepsverzekering, maaltijdcheques, een terugbetaling van de aanvullende ziekteverzekering en een terugbetaling van een hospitalisatieverzekering via een mutualiteit). Een regeling van u/week. Flexibele werkuren (mogelijkheid tot opname van overuren). Terugbetaling kosten van openbaar vervoer tegen %. Structureel thuiswerk tot drie dagen per week (forfaitaire thuiswerkvergoeding van €/maand). vakantiedagen bij een voltijdse tewerksing. De mogelijkheid om opleidingen te volgen, zodat je je kan blijven ontwikkelen op professioneel en persoonlijk vlak. Een eindejaarspremie en een eindejaarstoelage. Het kantoor is zeer goed bereikbaar met het openbaar vervoer (dichtbij het Zuidstation en het Stefaniaplein – Metro Louiza) en gratis parkeergelegenheid achteraan het gebouw.